Manja Naumann

 

Trainerin und Workshopleiterin, Team-Entwicklerin und Purpose Coach

 

Ich unterstützte Unternehmen ihre Kultur zu stärken, um Veränderungen zu erleichtern.
Aus Einzelkämpfern wird ein individuelles Team.


Meine Überzeugung

  • Als Blick von außen gehe ich in die Meta-Perspektive und erkenne so die Herausforderungen im Team.
  • Veränderungen verstehe ich als Chance für Weiterentwicklung und Wachstum.
  • Bei mir gibt’s keinen Frontalunterricht, denn Trainings & Workshops ohne Selbsterfahrung und Reflexion verfehlen ihr Ziel.
  • Mit Ehrlichkeit und gegenseitiger Wertschätzung, sowie Offenheit für Veränderungen wird ein Team erfolgreich.
  • Mutig ist, wer sich verletzlich zeigt, Fehler eingesteht, Unangenehmes ausspricht und Feedback gibt.

 

Warum ich tue, was ich tue

Gemeinsam sind wir wie Musketiere. Eine für alle, alle für eine.


Ich fühlte mich in Teams immer wohl. Als Teammitglied genoss ich den „Schutz“ der Gruppe, fühlte mich zugehörig, akzeptiert und meine Stärken wurden geschätzt. 

Was das Gegenteil bezwecken kann, erlebte ich als Führungsperson. Da fühlte ich mich manchmal als Einzelkämpferin - ich gegen die anderen. David gegen Goliath oder so ähnlich. Wie beim Tau ziehen, wenn auf einer Seite nur eine Person steht und auf der anderen Seite eine Gruppe.

Der größte Gewinn ist doch, wenn auf beiden Seiten Menschen stehen, die am gleichen Strang ziehen. Die gemeinsame Werte leben, die das gleiche Ziel erreichen wollen.

Wo ich allein den Wald vor lauter Bäumen nicht sehe oder mich im gedanklichen Karussell im Kreis drehe, schafft der Austausch mit anderen Klarheit. Was ich mir allein nicht zutraue, ist in der Gemeinschaft möglich.

 

Passend dazu ist das Sprichwort: „Wenn du schnell gehen willst, dann geh allein. Wenn du weit gehen willst, geh mit anderen“

 

Meine Erfahrungen

  • Über 10 Jahre tätig als Projektleiterin und Key-Account-Managerin (davon 4 Jahre als Führungsperson) in den Branchen Werbung, Marketing, Software, Beratung
  • Leitende Funktion bei Decathlon Sportspezialvertriebs GmbH (Filialleitung) und Personalverantwortung für 50 Mitarbeiter, Budgetverantwortung über 10 Mio. Euro
  • Leitende Funktion bei Q-HUB GmbH (COO), Strategie und Business Development, Personalmanagement, Teamauswahl und -entwicklung
  • Trainings, Seminare, Workshops seit 2013
  • Interne Trainings bei Decathlon Sportspezialvertriebs GmbH zu Arbeitsabläufen, Sortimentsgestaltung, Teamentwicklung und Filialverantwortung übernehmen
  • Inhouse Trainings u.a. bei Goodlive GmbH, Braineffect und Q-HUB GmbH zu Zeit- und Selbstmanagement
  • Interner Workshop zu Vision, Strategie und Ziele bei Q-HUB GmbH
  • Regelmäßige offene Workshops zur Potentialentfaltung und Berufung (Purpose)
  • Organisation von Team Offsites (B2B) und Retreats (B2C)
  • Organisation und Moderation von Konferenzen und Veranstaltungen zum Thema New Work, Innovation, Unternehmertum, Nachhaltigkeit

Was nicht jeder über mich weiß

  • Als Jugendliche war ich Cheerleaderin. Position: Base - die stabilisierende Basis unten - die die Leichtgewichte hochwirft und sicher auffängt.
  • Ich bin im Erzgebirge geboren, im Vogtland in einer Kleinstadt aufgewachsen. Ich wollte früher in New York oder Berlin leben - hauptsache Großstadt. Am Ende waren es 6 Jahre in Stuttgart, 1 Jahr in Mannheim und seit 4 Jahren in Dresden. Mittlerweile sehne ich mich wieder nach dem Landleben.
  • Events organisieren war schon immer meine Leidenschaft. In der Schulzeit habe ich mit Partys und dem letzten Schultag begonnen. 2007 habe ich das Absolvententreffen meines Gymnasiums ins Leben gerufen. Es findet jedes Jahr am 27.12. statt mit ca. 300 Gätsten.
  • Steinbock ist mein Sternzeichen und passend dazu liebe ich den Winter (als Januar-Kind) und die Berge. Als Komfortzonen-Erweiterung habe ich 2020 die Zugspitze bestiegen und 2 Wochen später eine Alpenüberquerung gemacht.
  • Ich engagiere mich ehrenamtlich im Verein Lassesunstun e.V. Wir unterstützen lokale Projekte aus Dresden, die die Welt ein Stück besser machen wollen. Anfangs wollte ich nur bei der Organisation der Meetups unterstützen. Kurze Zeit später stand ich auch noch als Moderatorin (Komfortzonen-Erweiterung!) auf der Bühne und wurde zum Vorstand gewählt.

 

Wo ich auch zu finden bin



Hier bin ich Mitglied



Meine Ausbildungen und Qualifikationen

  • Zertifizierte Trainerin (The People Network, Düsseldorf)
  • Zertifitzierte Team-Entwicklerin / Team-Coach (Competence on Top, Berlin)
  • Zertifizierte Purpose Coach (The People Network, Düsseldorf)
  • Zertifizierte NLP Practitioner (NLP Sachsen Akademie, Dresden)
  • Studierte Wirtschaftswissenschaftlerin (Universität Hohenheim)
  • Ausgebildete Eventmanagerin (EWS Dresden)
  • Weiterbildung in Transaktionsanalyse
  • Weiterbildung in Design Thinking
  • Weiterbildung in Gewaltfreier Kommunikation

Kontakt

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